Politique de développement durable

Depuis plus de 100 ans, Storck produit avec succès des confiseries de haute qualité. Cette entreprise familiale est aujourd'hui l'un des plus grands fabricants de confiseries au monde. Les employés de Storck travaillent assidûment pour rendre le monde un peu plus doux, chaleureux et joyeux chaque jour.

La constance, l'unité, la confiance mutuelle et le regard porté sur les générations futures caractérisent notre entreprise familiale. Depuis sa création, le développement durable fait partie intégrante des valeurs et de la philosophie de Storck. Pour nous, il est évident de ne pas se contenter de viser le succès économique à court terme, mais également de développer l'entreprise de manière durable avec une conscience sociale et écologique. Le principe de responsabilité est le fondement et la source de nos actions, il guide nos activités dans tous les domaines de l'entreprise. C'est une façon de travailler qui prend soin des personnes ainsi que des matières premières, de l'énergie et des matières résiduelles.

En tant qu'entreprise familiale, la performance et la stabilité économiques sont essentielles à l'existence de notre société. Seule une croissance durable et rentable garantit notre liberté d’entreprendre et protège les emplois. En tant qu'entreprise familiale, Storck privilégie toujours une stratégie globale au court terme. Les perspectives positives à long terme sont essentielles pour prendre des décisions stratégiques.

Nous poursuivons une approche durable à long terme. La priorité est donnée à la qualité et à la sécurité de nos produits, à nos employés, à la chaîne logistique et à l'environnement.

Une qualité de produit toujours élevée est notre objectif et notre processus de gestion de la qualité le garantit. Cela inclut nos sites de production régulièrement certifiées, des normes transparentes, ainsi que des tests internes et externes et des laboratoires avec la technologie de capteurs. La fabrication des produits chez Storck commence "à partir de zéro". Nous préférons fabriquer nous-mêmes nos confiseries, conformément aux normes de sécurité les plus strictes. Le personnel constamment bien formé assure la qualité et la sécurité constantes de nos produits performants.

En tant qu'entreprise familiale, nous nous sentons particulièrement proches de nos employés. Ils sont le cœur de l'entreprise et le centre de nos actions. Notre "famille d'employés" est unie avec respect et d’appréciation mutuelle. Ce lien étroit est le fondement de tout ce qui fait la spécificité et le succès de Storck. Notre code de conduite encourage tous les employés à vivre nos valeurs - responsabilité, honnêteté, intégrité et équité - chaque jour au travail, entre eux et avec nos partenaires.

Nous entretenons des relations de confiance et de longue date avec nos partenaires commerciaux et nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales fiables et transparentes. Nous nous sommes donc engagés à respecter et à mettre en œuvre des principes de relations commerciales équitables dans la chaîne alimentaire. Avec la certification de tous nos sites d'exploitation, selon la norme sociale SA8000, nous nous engageons à respecter les droits de l'Homme. Le respect des exigences de la norme SA8000 est également obligatoire pour nos fournisseurs, qui disposent d'un code de conduite complet. Notre orientation, selon les normes durables constitue une base supplémentaire pour notre approvisionnement responsable.

Notre objectif est de réduire au minimum notre impact sur l'environnement. Nous motivons nos employés à le faire et les aidons à utiliser les ressources naturelles de manière responsable à tout moment. L'utilisation efficace de l'énergie et la réduction des émissions de gaz à effet de serre en particulier sont des principes directeurs pour Storck. Nous maintenons un système de gestion de l'énergie certifié et optimisons tous les processus dans le but de réduire l'utilisation des ressources. Il s'agit notamment des processus de production et de nettoyage, de l'emballage, du stockage et de la logistique. Nous achetons de plus en plus de matières premières certifiées, selon des normes sociales et environnementales reconnues.

• Nous fabriquons nos produits dans nos propres installations de production, selon des normes élevées et garantissons à tout moment la meilleure qualité et la sécurité fiable de nos produits.
• Nous visons une croissance durable et rentable afin de préserver notre indépendance en tant qu'entreprise familiale.
• Nous fournissons des emplois durables et fiables afin d'offrir une bonne base économique à nos employés.

• Storck cultive une culture familiale "nous" et une coopération respectueuse au sein de l'entreprise.
• La sécurité du travail et la protection de la santé de nos employés sont des principes fondamentaux de notre entreprise.
• Nous accordons une grande importance à la formation continue et à la qualification polyvalente de nos collaborateurs.
• Nous apprécions la grande diversité de nos collaborateurs et offrons des opportunités égales à tous.
• Nous garantissons les droits du travail et de l'Homme dans nos sites et exigeons qu'ils soient également respectés dans notre chaîne d'approvisionnement.
• Nous sommes audités et certifiés, selon la norme sociale SA8000.
• Nous nous concentrons sur les relations à long terme et nous sommes fortement engagés à traiter équitablement nos partenaires commerciaux.
• Nous entretenons de bonnes relations avec les communautés dans lesquelles notre entreprise est implantée et sommes engagés socialement.

• Nous utilisons l'énergie de manière efficace et nous nous efforçons de réduire continuellement les émissions de gaz à effet de serre dans notre production. Nous réduisons l'utilisation d'énergie primaire provenant de combustibles fossiles par tonne de produits finis et nous réduirons notre consommation d'au moins 30 % d'ici 2030 par rapport à 2008.
• Nous maintenons un système de gestion de l'énergie certifié selon la norme ISO 50001.
• En ce qui concerne les emballages, nous utilisons les matériaux de manière parcimonieuse, augmentons la proportion d'emballages recyclables et utilisons des matériaux recyclés dans la mesure du possible en tant que fabricant de produits alimentaires.
• Nous réduisons nos déchets et recyclons les matériaux de valeur.
• Nous utilisons l'eau de manière responsable et en limitons la consommation au maximum.
• Nous nous engageons à cultiver les matières premières de manière écologique et socialement juste et achetons de plus en plus de produits certifiés, selon des normes reconnues.

La politique de développement durable a été approuvée par le conseil d'administration d'AUGUST STORCK KG. Elle est soutenue par toutes les divisions de l'entreprise. Le directeur général de la production et des technologies est responsable de sa mise en œuvre. La politique est communiquée à tous les employés. Elle est disponible pour le public via le site web de Storck et sur demande.

Adopté le 20 octobre 2020

Axel Oberwelland

Président du Conseil d'administration